先日、2025年8月5日にGENDA主催のテックイベント「GENDA Tech Talk」の第1回目を開催しました。GENDA・LayerX・ログラス・TVerの各社の登壇に加え、Q&Aセッションと懇親会の構成でお届けしました。本記事ではその様子をお届けします。https://genda.connpass.com/event/362130/これまでもGENDAの社員が外部のイベントで登壇は数多くありましたが、このたび自社主催のテックイベント「GENDA Tech Talk」を始動しました。この「GENDA Tech Talk」では、自社だけでなく他社の登壇者もお招きし、各...

GENDA Tech Talk #1 開催レポート

!こんにちは、EM 池田です。GENDAの新卒採用は、昨年の西尾さんに続き、今年で2年目となりました。それに伴い、新卒研修もアップデートを重ねています。今年は新しい取り組みとして、一般社団法人 日本CTO協会が昨年度から開催している「新卒エンジニア合同研修」に研修の一環として参加してもらうことにしました。また、GENDAとしてもこの研修をスポンサーとして支援しました。この研修は、業界全体で人材を育てることを目的とした合同プログラムです。今年度は全6回にわたり、計7社の企業が研修を提供しています。より詳しい内容は、プレスリリースをご覧ください。 はじめにはじめまして、株式会社...

日本CTO協会  新卒エンジニア合同研修 参加レポート（磯崎）

昨今、生成AIの活用は、開発のスタイルそのものを根本から変えつつあります。GENDAにおいても開発組織の立ち上げ以降、さまざまなツールの導入とトライアルを重ねてきました。現在では、それがエンジニアに深く根付き、各チームの意思決定や開発プロセスにまで影響を及ぼすようになっています。本記事では、GENDAにおける生成AI活用の取り組み、社内の雰囲気や事例、そして8/5にイベントを実施し、より詳しい話をお伝えする場をご用意したので、そのイベント情報をお届けします。https://genda.connpass.com/event/362130/ 多様な生成AIツールの導入と「実運用」と...

GENDAにおける生成AI活用のご紹介 & イベント開催のお知らせ

先日、2025年7月11日〜12日に開催されたSRE NEXT 2025に、GENDAはランチスポンサーとして協賛しました。https://sre-next.dev/2025/SRE NEXTには昨年も協賛しており、2年連続でのスポンサー協賛でした。昨年はシルバースポンサーでしたが、今年はランチスポンサーとして、より参加者の皆さまと距離が近づけるプランを実施しました。開催2日目のランチでは、Track Cでお弁当の提供とスポンサーセッションとしての登壇を実施しました。美味しいお弁当とともにGENDAにおけるSREの魅力や取り組んでいることをお伝えできたと思います。本記事ではスポ...

SRE NEXT 2025 スポンサー協賛&登壇&参加レポート

モバイル開発部の庄司です。本記事では、GENDAが直面した、iOS、Android、Flutterといった多様な開発環境に対応するモバイルアプリ向けプライベートSDKの社内配布における課題と、その解決策について詳しく解説します。グループ内のサービスで共通IDプラットフォーム「GENDA ID」を利用するためのSDKを、プライベートリポジトリで管理しつつ、各プラットフォームの標準パッケージマネージャーで導入できるようにした具体的な手法を紹介します。これにより、社内限定のライブラリ配布における特有の課題解決のヒントになれば幸いです。 背景 なぜプライベートSDKが必要になったか...

モバイルアプリ開発のためのプライベートSDKの社内展開手法

!株式会社GENDAではインターン生も活躍しています。本記事ではインターン参加者から寄稿いただいた体験記をお送りします。 はじめに株式会社GENDA IT戦略部インターン生の小川です。現在、大学院の修士1年生をしております！今年の2〜4月にかけて、短期インターン生という形で株式会社GENDA IT戦略部にデータサイエンティストとして参加させていただきました。インターン体験記という形で、インターンでの取り組みを振り返りたいと思います！ 参加のきっかけ去年の8月から東京大学発のエンジニアサークルUTokyo Tech Clubに6期生として加わり、フルスタックのWeb開...

GENDA インターン体験記（小川）：レコメンドシステムのモデル開発からオンラインクレーンゲームにおけるA/Bテスト実施

はじめにこんにちは。GENDAでEngineering Manager（EM）を務めているボブです。本記事では、GENDAにおける生成AIツール導入の実践的な取り組みを紹介します。特に、EMとして、生成AIツールの導入はどのような戦略で進めているのか。導入の検討から試用、導入までの流れを設計し、さらに導入後にどのような改善サイクルを回していくかという「戦略とプロセス」に焦点を当てています。生成AIツールの導入を検討中の方や、すでにツールを使い始めているものの、現場での活用が進まないと感じている方にとって、何かしらのヒントになれば幸いです。 EMで掲げている生成AIツールの導...

生成AIはスピードと再現性が導入の鍵──GENDAバリューで実践する継続的改善サイクル

先日、2025年5月23日〜24日に開催された TSKaigi 2025 に、GENDAはブロンズスポンサーとして協賛しました。本記事では、協賛に至った背景と、当日参加したメンバーの感想をご紹介します。 協賛の経緯GENDAでは近年、技術広報活動に力を入れております。しかし、社外の方々から「社名は知っているが、エンジニア採用や技術的な取り組みをしているとは知らなかった」といった声をいただくこともまだあります。そうした背景から、技術的な認知のさらなる向上の必要性を感じていました。当社ではWebフロントエンド開発においてTypeScriptを積極的に採用しており、TypeScrip...

TSKaigi 2025 スポンサー協賛&参加レポート

この度、株式会社GENDA Platform Engineering Chapter マネージャーの池田健人（@ikenyal）がAWS Community Builders Programに選出されましたので、お知らせいたします。池田は2021年以降、毎年本プログラムのフロントエンド&モバイル領域で採択されており、2025年で5回連続、5年目の選出となります。AWS Community Builders Programとは、AWS（Amazon Web Services）が提供するプログラムで、知識の共有および技術的コミュニティとつながることに熱心なAWS支持者や新たに出現...

Platform Engineering Chapter マネージャー 池田がAWS Community Buildersに5期連続で選出

こんにちは。GENDA Platform Engineering Chapter マネージャーの池田（@ikenyal）です。私のチームには、EM・SRE/インフラ・QAの3職種が所属しており、今回はエンジニアリングマネージャー（以下、EM）のミッションをテーマにお届けします。チームの成り立ちに興味のある方は、ぜひこちらの記事も合わせてご覧ください。https://note.com/genda_jp/n/n423199ecee9f 事業拡大とエンジニアリングの現状株式会社GENDAは2018年に設立し、M&Aと新規事業開発を繰り返すことで、グループ規模や展開する事業・プロ...

GENDAにおけるEMの役割──拡大する組織に求められる開発生産性の向上

こんにちは、GENDA 公式Zennアカウントです。私たちは、このアカウントを通じてGENDAのエンジニアリングチームが取り組んでいる技術や、開発の裏側、エンジニアの姿を発信していきます。本記事では、このアカウントの目的や今後の発信内容を紹介します。 なぜ公式Zennアカウントを開設したのかGENDAでは、日々さまざまな技術に触れながら開発を行っています。私たちの取り組みを外部に発信し、GENDAがどんな技術を使っているのか、エンジニアがどのような仕事をしているのかをお伝えしたいと思い、Zennの公式アカウントを開設しました。 どんな記事を発信していくのかこのアカウントでは...

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GENDAにおけるEMの役割──拡大する組織に求められる開発生産性の向上

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